Dennis Thelen

Für den Erfolg jeder digitalen Transformation sind Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Ausführung von grundlegender Bedeutung. Dazu gehören nicht nur Experten für Themen wie KI, Cloud, Datenanalyse – sondern auch eine große Anzahl von „Übersetzer“-Rollen: Menschen, die in der Lage sind, die Brücken zwischen verschiedenen Funktionen und innovativen digitalen Lösungen zu schlagen. Doch oft findet man diese Leute nicht auf dem Personalmarkt, sondern muss sie intern aufbauen.

In dieser Talkrunde werden wir die dringenden Themen für Teams und ganze Unternehmen im Zusammenhang mit diesen Up-Skilling-Projekten diskutieren, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):

• Wie man eine durchgängige Strategie für digitale Kompetenzen aufbaut
• Wie man die Angebote zum Kompetenzaufbau auf die unterschiedlichen Lernziele, das unterschiedliche Vorwissen und die verschiedenen Lernstile der einzelnen Mitarbeiter abstimmt
• Wie man die Mitarbeiter mit einer Kombination aus gemischtem Selbstlernen und kollaborativen Lernprozessen anspricht

Als Digital Transformation Manager bei der BASF Coatings GmbH ist Dennis Thelen Experte für die Gestaltung von Veränderungsprozessen hin zu einer „Digital Culture“. In dieser Rolle erarbeitet und implementiert er unter anderem Weiterbildungskonzepte im Bereich Digitalisierung und arbeitet als interner Trainer und Coach mit Führungskräften und Teams an den Strukturen ihrer Zusammenarbeit.

Dennis Thelen studierte an der Humboldt-Universität zu Berlin Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Entrepreneurship&Innovation und arbeitete im Anschluss in verschiedenen Funktionen bei der Siemens AG und der BASF Coatings GmbH.