David Middelbeck

Für den Erfolg jeder digitalen Transformation sind Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Ausführung von grundlegender Bedeutung. Dazu gehören nicht nur Experten für Themen wie KI, Cloud, Datenanalyse – sondern auch eine große Anzahl von „Übersetzer“-Rollen: Menschen, die in der Lage sind, die Brücken zwischen verschiedenen Funktionen und innovativen digitalen Lösungen zu schlagen. Doch oft findet man diese Leute nicht auf dem Personalmarkt, sondern muss sie intern aufbauen.

In dieser Talkrunde werden wir die dringenden Themen für Teams und ganze Unternehmen im Zusammenhang mit diesen Up-Skilling-Projekten diskutieren, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):

• Wie man eine durchgängige Strategie für digitale Kompetenzen aufbaut
• Wie man die Angebote zum Kompetenzaufbau auf die unterschiedlichen Lernziele, das unterschiedliche Vorwissen und die verschiedenen Lernstile der einzelnen Mitarbeiter abstimmt
• Wie man die Mitarbeiter mit einer Kombination aus gemischtem Selbstlernen und kollaborativen Lernprozessen anspricht

Als Geschäftsführer von edyoucated ist David Middelbeck Experte für Bildungstechnologie und hilft Unternehmen jeder Größe, ihre Weiterbildungsprojekte erfolgreich umzusetzen. edyoucated mit Sitz in Münster hat eine KI-basierte Lernplattform entwickelt, die Lernpfade und Orientierungshilfen für einzelne Mitarbeiter bereitstellt – zugeschnitten auf deren Vorkenntnisse, Interessen und Entwicklungsziele.

Außerdem ist er Mitbegründer und CHRO von TechLabs. Mit mehr als 400 Freiwilligen und mehr als 3.000 Studenten auf der ganzen Welt ist TechLabs heute eine der führenden europäischen Non-Profit-Organisationen für die kostenlose Vermittlung digitaler Fähigkeiten an Einzelpersonen. Zuvor studierte er Wirtschaftsinformatik, Data Science, Philosophie und Entrepreneurship an der WWU Münster, der Harvard University, dem MIT und der QUT Brisbane.