Dennis Thelen

Voor het succes van elke digitale transformatie zijn vaardigheden en capaciteiten voor de uitvoering van fundamenteel belang. Daarbij gaat het niet alleen om deskundigen op het gebied van AI, cloud en data-analyse, maar ook om een groot aantal “vertaler”-functies: Mensen die in staat zijn bruggen te slaan tussen verschillende functies en innovatieve digitale oplossingen. Maar vaak vind je deze mensen niet op de personeelsmarkt, je moet ze intern vormen.

In deze gespreksronde bespreken we de dringende kwesties voor teams en gehele bedrijven rond deze upskilling-projecten, waaronder (maar niet beperkt tot):

• Hoe bouw je een complete strategie voor digitale vaardigheden op?
• Hoe kunnen de mogelijkheden om vaardigheden op te doen worden afgestemd op de verschillende leerdoelen, de verschillende niveaus van reeds bestaande kennis en leerstijlen van de individuele medewerkers?
• Hoe betrek je medewerkers met een combinatie van een mix van zelfeducatie en collaboratieve leerprocessen

Als Digital Transformation Manager bij BASF Coatings GmbH is Dennis Thelen een expert in het vormgeven van veranderingsprocessen naar een “Digital Culture”. In deze functie ontwikkelt en implementeert hij bijscholingsconcepten op het gebied van digitalisering en werkt hij als interne trainer en coach met leidinggevenden en teams aan de structuren van hun samenwerking. Dennis Thelen studeerde economie aan de Humboldt Universiteit in Berlijn, met als specialisatie Entrepreneurship&Innovation , en werkte vervolgens in verschillende functies bij Siemens AG en BASF Coatings GmbH.